カスタマー・ハラスメントの防止に関する基本方針
「公益財団法人小平市文化振興財団職員のカスタマー・ハラスメントの防止に関する基本方針」を策定
労働施策総合推進法及び東京都カスタマー・ハラスメント防止条例に基づき、「公益財団法人小平市文化振興財団職員のカスタマー・ハラスメントの防止に関する基本方針」を策定しました。
公益財団法人小平市文化振興財団は、質の高いサービスを継続的に提供するため、職員に対するカスタマー・ハラスメントに対し、組織として毅然と対応し、職員を守るとともに、カスタマー・ハラスメントの防止に主体的かつ積極的に取り組んでいきます。
公益財団法人小平市文化振興財団職員のカスタマー・ハラスメントの防止に関する基本方針
公益財団法人小平市文化振興財団は、質の高いサービスを継続的に提供するため、職員に対するカスタマー・ハラスメントに対し、組織として毅然と対応し、職員を守るとともに、カスタマー・ハラスメントの防止に主体的かつ積極的に取り組んでいきます。
公益財団法人小平市文化振興財団職員のカスタマー・ハラスメントの防止に関する基本方針